Практическое задание 6
Экономическая кадровая стратегия медиакомпании 1. Условное издательство: новостной канал в Телеграм и ВК - " Рифмы и Панчи" ЦА: Молодежь России и СНГ. Возраст 18-35. 2. СММ специалист: 2.1. Эффективность на этапе найма: - опыт работы в близких по тематике проектах (НЕМОРГЕНШТЕРН, ВПШ и др.) - адекватное поведение во время собеседования - тестовое задание: соискатель должен рассказать о своем виденье в продвижении нашего СМИ, т.е. что нужно сделать, чтобы проект стал успешнее. Эффективность в процессе работы: - Попадание в дедлайны - Инициативность, предложение новых стратегий - Эффективность работы, увеличение охватов, улучшение статистики посещаемости сайта 2.2 Штрафы : - Не выполнение поставленных задач в срок, штраф вычитает от 5% до 15% от зарплаты, в зависимости от значимости невыполненной работы. - Отсутствие на рабочем месте без объяснений или уважительной причины, сильные опоздания,...